Системний підхід у дії: як змінюється школа №226 Оболонського району

Кирило Фесик: "Завітали до нашої чудової подруги, директорки  Школи №226 Natasha  Dolzhenkova, яка була призначена минулого року.

Відверто скажу, що заклад потребував уваги як з управлінської точки зору, так і значних капіталовкладень.

Наталія – досвідчена керівниця, яка раніше вже займала керівні посади в інших закладах освіти, і взялася за роботу буквально з першого дня. Її любов до свого закладу та бажання змінювати його дуже надихають, але й ми, зі свого боку, не залишаємо школу без підтримки.

Станом на зараз у закладі майже завершено повне утеплення фасаду. Також цього року проведено величезний обсяг робіт на внутрішній території, капітально відремонтовано майже півтора поверхи закладу, зокрема додаткові класи, коридори школи та зони відпочинку.

Розуміємо, що заклад також потребує капітального ремонту укриття, адже воно вже не відповідає тим сучасним стандартам, які ми сьогодні створюємо в укриттях Оболоні.

Дякуємо Наталії за її роботу. Впевнений, що найближчим часом цей заклад зміниться кардинально у кращий бік.

Обговорили багато проєктів – як господарського характеру, так і організаційного та освітнього напрямків.

Іноді читаю зауваження про те, що ми нібито маємо “обрані” заклади освіти, у які вибірково вкладається фінансування. Це абсолютно не відповідає дійсності.

За свою каденцію ми до невпізнаваності змінили десятки закладів – як шкіл, так і дитячих садочків району.

Але, звісно, ані людських, ані фінансових ресурсів не вистачає, щоб зробити це одномоментно всюди. Проте системна та планова робота триває постійно.

Дякуємо всім причетним – нашій інженерній групі, освітянам, підрядникам та Київській міській раді, яка з року в рік довіряє нашому району значні ресурси для розвитку освіти".