Реорганізація ЖЕКів дозволить покращити якість та умови роботи технічного персоналу
Реорганізація роботи ЖЕКів, у першу чергу, націлена на підвищення рівня надання послуг та створення прийнятних умов праці для технічної ланки працівників. На цьому наголосив заступник голови КМДА Петро Пантелеєв у спілкуванні з колективом ЖЕКу 317 Деснянського району Києва. Під час зустрічі свої питання представнику міської влади мали змогу поставити інженери, слюсарі, двірники, майстри та інші працівники 317-го ЖЕКу.
«Я тривалий працював головним інженером ЖЕКу, тому специфіку й проблеми комунальників знаю зсередини. Трудові колективи житлово-обслуговуючих організацій сьогодні повинні своєю роботою розвінчати міф про застарілі підходи в роботі. Реорганізація ЖЕКів дозволить нам адаптувати систему ЖКГ до справедливих вимог споживачів та перспективи чесної конкуренції, яка повинна панувати в столиці», – заявив Петро Пантелеєв.
У розмові з деснянськими комунальниками заступник голови КМДА наголосив, що в процесі зміни системи управління велика увага приділяється підвищенню рівня кваліфікації та навчанню фахівців, створенню належних умов для їх роботи.
«Вимоги до роботи комунальників підвищуються і головний контроль за цим буде здійснюватися мешканцями міста, які можуть звернутися до служби 1551 та залишити як скаргу, так і подяку за гарну роботу. Вже зараз ми розпочали забезпечувати працівників галузі нормальним спецодягом. Це зроблено, в першу чергу, для зручності й безпеки персоналу, а з іншого для мешканців, які зможуть визначити двірника чи слюсаря у своєму мікрорайоні», – підкреслив він.
kievcity.gov.ua