Нові мотиваційні контракти: Міністерство оборони України трансформує систему комплектування Сил оборони

В умовах тривалої збройної агресії рф проти України забезпечення належного комплектування війська є одним із ключових завдань держави. Для цього Міністерство оборони України розпочало комплексну трансформацію Сил оборони, впроваджуючи нові підходи до військової служби.

Головна мета змін — надати громадянам чіткі, прозорі та вигідні умови для захисту країни.

Що передбачають нові мотиваційні контракти?

Нова модель контрактної служби базується на трьох головних принципах:

• Чітко визначені строки служби: військовослужбовці знатимуть точні терміни дії своїх контрактів.

• Висококонкурентне грошове забезпечення: гідна фінансова мотивація, що відповідає ринковим умовам та ризикам.

• Прозорі умови служби: зрозумілі правила проходження служби, кар'єрного зростання та забезпечення.

Етапи трансформації

1. Законодавче підґрунтя: Кабінет Міністрів України вже ухвалив пакет нормативно-правових актів, які запускають нові підходи до контрактної служби.

2. Розвиток рекрутингу: наступним кроком стане подальше реформування системи рекрутингу та комплектування, щоб зробити шлях до війська максимально зручним та орієнтованим на здібності кожного кандидата.

Всеукраїнська інформаційна кампанія

Для того, щоб кожен громадянин мав доступ до повної та правдивої інформації, Міністерство оборони України запускає масштабну соціальну інформаційну кампанію.

У межах кампанії ви дізнаєтесь:

• Детальні умови проходження служби за новими контрактами.

• Усі переваги та соціальні гарантії для контрактників та їхніх родин.

• Покроковий алгоритм та порядок укладення нових мотиваційних контрактів.

 Приєднуйтесь до захисту Батьківщини на прозорих та гідних умовах!

Міністерство оборони України