Інформація про організацію та проведення конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби в Оболонській райдержадміністрації протягом 2017 року
Проведення конкурсів в Оболонській районній в місті Києві державній адміністрації здійснюється відповідно до Конституції України, Закону України «Про державну службу», Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246.
Проведення конкурсу здійснюється з урахуванням рівня професійної компетентності, особистих якостей та досягнень кандидатів на зайняття вакантної посади.
Відповідно до законів України «Про місцеві державні адміністрації», «Про державну службу», «Про внесення змін до деяких законів України щодо окремих питань проходження державної служби», наказом керівника апарату Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації від 13 березня 2018 року № 48-ОС створено нову конкурсну комісію на зайняття посад державної служби категорії «Б» і «В» в апараті Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації.
Конкурс проводиться в 9 етапів, відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
Протягом 2017 року в Оболонській районній в місті Києві державній адміністрації було проведено 9 конкурсів на заміщення вакантних посад державної служби, з них 7 конкурсів на заміщення вакантних посад державної служби категорії «Б» та 2 конкурси на заміщення вакантних посад державної служби категорії «В».
У 2016 році було проведено 8 конкурсів на заміщення вакантних посад державної служби, 8 з них на заміщення вакантних посад державної служби категорії «В».
Всього за 2017 рік для участі в конкурсі кандидатами було подано 21 заяву, з них 17 кандидатів взяли участь в конкурсному відборі.
За 2016 рік для участі в конкурсі кандидатами було подано 22 заяви, з них 20 кандидатів взяли участь в конкурсному відборі.
У 2017 році, за результатами конкурсів в Оболонській районній в місті Києві державні адміністрації на посади державної служби було призначено 9 осіб, 8 з них в апараті Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації та 1 особа в управлінні освіти Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації.
У 2016 році, за результатами конкурсів в Оболонській райдержадміністрації на посади державної служби було призначено 9 осіб.
Відповідно до статті 29 Закону України «Про державну службу» другий за результатами конкурсу кандидат на зайняття вакантної посади державної служби має право на призначення на таку посаду протягом одного року з дня проведення конкурсу, якщо посада стане вакантною, а також у разі, якщо переможець конкурсу відмовився від зайняття посади або йому відмовлено у призначенні на посаду за результатами спеціальної перевірки на очищення влади для категорії «Б».
І у 2017 році, і у 2016 році трьох конкурсантів за результатами конкурсу було занесено до реєстру других за результатами конкурсу кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації.
З початку 2018 року, станом на 01 травня 2018 року в Оболонській районній в місті Києві державній адміністрації було проведено 4 конкурси на зайняття вакантних посад державної служби, з них 3 конкурси на заміщення вакантних посад державної служби категорії «Б» та 1 конкурс на заміщення вакантних посад державної служби категорії «В».
Для участі в конкурсі кандидатами було надано 12 заяв, всі надані документи відповідали вимогам відповідно всіх кандидатів було допущено до наступних етапів конкурсу
Протягом цього року за результатами конкурсів було призначено 5 державних службовців, в тому числі й другий за результатами конкурсу кандидат, який скористався своїм відкладеним правом на зайняття вакантної посади державної служби.
Трьох конкурсантів, за результатами конкурсу, було занесено до реєстру других за результатами конкурсу кандидатів на зайняття вакантних посад держаної служби Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації.
Слід зазначити, що за звітний період жоден учасник конкурсного відбору не оскаржив рішення конкурсної комісії відповідно до статті 28 Закону України «Про державну службу».
За інформацією відділу управління персоналом