Офіційна зарплата – це соціальна захищеність та норма життя

Виплата заробітної плати у «конвертах» — це поширений спосіб ухилення від сплати податків. Для держави це — ненадходження належних платежів у бюджет, а для працівників — в подальшому низький рівень пенсії та соціальних гарантій. У такій ситуації винні як роботодавці, так і працівники, які погоджуються отримувати «сіру» заробітну плату. Тому саме громадяни повинні ставати на захист своїх прав, вимагаючи офіційного оформлення трудових відносин.

В.о. начальника ДПІ в Оболонському районі ГУ ДФС у м. Києві Андрій Пащенко в черговий раз звертається до громадян з проханням вимагати від своїх роботодавців офіційного оформлення трудових стосунків та виплати заробітної плати відповідно до законодавства – прозоро і чесно. Відповідно до статті 16 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» кожному працівнику надано право отримувати від страхувальника (роботодавця) підтвердження про сплату страхових внесків, а також вимагати їх сплати, у тому числі в судовому порядку. Потрібно пам’ятати, що тільки нарахована та виплачена заробітна плата в розмірі законодавчо встановленого мінімуму дає право на врахування страхового стажу при призначенні (перерахунку) пенсії. Відповідально до цього питання мусять поставитися також самі роботодавці: не порушувати Закон, оформляти належним чином трудові відносини зі своїми працівниками. Не варто забувати, що виплата заробітної плати без сплати встановлених податків і зборів є грубим порушенням законодавства України і підпадає під адміністративну та кримінальну відповідальність.

ДПІ в Оболонському районі ГУ ДФС у м. Києві